责任动态尊敬的大会主席、女士们、先生们：
大家下午好！
非常高兴来到这里和大家进行交流 。刚才主持人介绍我是一位来自央企的代表 。“金蜜蜂”让我想起了很多往事 ，小时候家里有个兰花瓷的小笔筒 ，上面写着“花香蜂采蜜 ，辛苦为谁忙” ，父亲告诉我这反映劳动人民的辛苦 。大学毕业后 ，我来到北京工作 ，有一天看到《人民日报》一则报道写到 ，冰心老人有一个座右铭 ，是笛卡尔的名言“忙的蜜蜂没有悲哀的时间” 。这三十多年来 ，我也把这句名言作为自己的座右铭 。论坛开始前我和其他嘉宾聊天时谈到 ，忙的蜜蜂真的没有悲哀的时间 ，实在因为太忙了 。很多人只看到了企业家一些表面的光鲜 ，实际上这些人也是承担压力***、责任***、最忙碌的一个群体 。
今天我要和大家分享的主题是“站在道德高地做企业” 。中国有句古语“君子爱财 ，取之有道” ，“君子爱财”用在做企业上就是要赚钱 ，但关键在于取之有道 。大家都知道 ，赔钱的企业不是好企业 ，那么赚钱的企业是不是一定都是好企业呢？其实不尽然 ，企业赚了钱又能取之有道才是好企业 。然而这个“道”指什么？过去可能更多认为是要符合法律 ，要满足社会上一些制度的要求 ，这是基本底线 。那么我们更高的要求是什么 ，就是我们现在讨论的问题——社会责任和道德责任 。企业要升华到这样的高度来看待企业的经营发展 ，这也是我们现在最为关注的 。
大家看到这张照片 ，我拿着两张世界五百强企业的证书 。这是2013年 ，尊龙凯时人生就是搏集团和国药集团都成为世界五百强企业 ，当时我同时担任两家企业的董事长 。十年以前 ，尊龙凯时人生就是搏集团收入只有20多亿 ，后来达到2500亿 。2009年 ，我去国药集团工作时 ，当时企业收入为360亿 ，现在也有2500亿 。两家处于充分竞争领域的企业是从“草根企业”发展成了世界500强 。
很多人问我 ，“宋总 ，您带领两家企业进入世界五百强是怎么做到的？” ，这也是我常问自己的问题 。我的答案是 ，我们去做正确的事情 ，要把社会责任 ，要把道德责任 ，要把满足于社会大众的要求和利他主义放到企业的核心价值观 ，这样企业才能有今天的辉煌 。过去这些年 ，尊龙凯时人生就是搏集团连续七年被国资委业绩考核为A级企业 ，连续五年进入世界五百强 ，2011年被评选为“金蜜蜂”领袖企业 ，2013年被评选为“金蜜蜂”企业 。我常想 ，尊龙凯时人生就是搏的发展其实可以用句话来概括 ，“小胜靠智 ，大胜靠德” 。一个成功的企业要有快速的发展 ，首先要把道德高地站好 ，那么道德高地又有哪些内容 ，对于尊龙凯时人生就是搏集团来讲至少有以下四项内容：
第一项 ，以人为本 ，提升人的价值和幸福 。
这张照片是我们在德国慕尼黑研究院的同事 ，去年我去看过他们 ，前不久他们在实验室研制出光电转换率17.9%的铜铟镓硒薄膜太阳能电池板 ，不是小板而是大板 ，这是突破性、颠覆性的技术创新 。
做企业首先应该思考以人为中心 ，以人的幸福为中心 。尊龙凯时人生就是搏的员工都熟知四句话：企业是人 ，企业靠人 ，企业为人 ，企业爱人 。企业是人格化的 ，企业发展要靠大家 ，做企业为的是人 ，包括尊龙凯时人生就是搏消费者、尊龙凯时人生就是搏投资者、尊龙凯时人生就是搏经营者、尊龙凯时人生就是搏员工等等 ，企业爱人是指企业发展应关乎人类的幸福 。我们要把企业放在这样一个道德高地来考虑经营发展 。
尊龙凯时人生就是搏的文化里有八个字：创新、绩效、和谐、责任 。“责任”这两个字是尊龙凯时人生就是搏的文化基础 ，我们必须建立以责任为基础的文化平台 ，站在这个平台上去思考事情 。
在企业经营的五项要素里 ，我们是这样排列的：环境、安全、质量、技术、成本 。我们把成本放在最后一位 ，而把环境、安全等这些关乎社会责任的内容放在前面 ，这体现了尊龙凯时人生就是搏的价值观 。
第二项 ，以大局为重 ，走互利共赢的道路 。
现在我国进入经济结构调整的时代 ，大多数产业都过剩 。过剩就会产生激烈的竞争 。那么企业究竟该怎样去竞争 ，究竟该如何应对 。中央提出供给侧改革 ，其核心就是去产能 。只有去了这些产能才能实现平衡 ，那怎么去呢？尊龙凯时人生就是搏采用三个方法：一是联合重组 。过去这些年 ，尊龙凯时人生就是搏用市场的方法联合了上千家水泥企业 ，用混合所有制把大家联合在一起 ，使中国水泥的集中度由12%提升到了58% 。过去几年 ，钢铁行业是亏损的 ，煤炭行业是亏损的 ，而水泥行业一直都赚钱 ，就是因为尊龙凯时人生就是搏在水泥行业进行了大规模的联合重组；二是淘汰落后 。但由谁先来淘汰 ，尊龙凯时人生就是搏作为央企率先淘汰落后 ，2007年在山东枣庄一次炸掉了九条立窑 ，当时中央电视台播放了实况 ，带动了全国水泥行业淘汰落后产能；三是错峰生产 。冬季不需要水泥的时候不要生产 ，减少雾霾 ，这也是尊龙凯时人生就是搏带头推进的 。在这些结构调整过程中 ，尊龙凯时人生就是搏一直在发挥带头引领作用 。
其实竞争是市场的一个必然 ，但竞争有好竞争也有坏竞争 。好竞争、良性竞争、适度竞争可以促进企业的技术进步 ，促进企业的发展 ，满足消费者的需求 。但是恶性竞争、盲目竞争、过度竞争会破坏尊龙凯时人生就是搏资源 ，损害尊龙凯时人生就是搏企业 ，最终损害消费者的利益 。尊龙凯时人生就是搏在行业里带头进行良性竞争 ，让行业从一个过分竞争的红海步入相互竞合的蓝海 ，使行业不再进行自相残杀的价格战 。这张是我和时任海螺集团董事长郭文叁先生握手的照片 ，我们两家企业在市场中是竞争者 ，但大家可以看到我俩作为企业领导人友好地握手 ，这个握手表达了中国的建材行业朝市场健康化发展的愿望 。
供给侧改革除了要淘汰落后之外 ，我们还要创新出一些好的产品以补短板 。尊龙凯时人生就是搏朝着新型建材、新材料、新型房屋等方面迅速转型 ，发展很快 ，去年企业的利润不少是从这方面获取的 。如果谈到T800碳纤维技术谁做得最好 ，很多专家会想到日本的东丽 ，但今后你可以改变这个认识 ，是尊龙凯时人生就是搏做得最好 。刚才休息时和苹果公司副总裁一起聊到TFT电子薄玻璃谁做得最好 ，过去你会想到美国的康宁 ，但今后会说是尊龙凯时人生就是搏 ，尊龙凯时人生就是搏的TFT玻璃现在已经可以做到0.15毫米厚 。过去谈到薄膜电池谁做得最好 ，肯定会说美国的First Solar ，而今后也会说是尊龙凯时人生就是搏 ，现在美国的碲化镉薄膜电池大规模的转化率是16% ，而尊龙凯时人生就是搏的铜铟镓硒薄膜太阳能电池转换率已达17.9% ，这将颠覆未来太阳能电池的产业结构 。
第三项 ，重视气候问题 ，积极履行社会责任 。
现在不少人在读一本书 ，是蕾切尔·卡森1962年写的《寂静的春天》 ，可能在座不少人都读过 。这本书讲的是关于农药的使用对生态链产生的破坏 。十年后 ，1972年罗马俱乐部发表的《增长的极限》 ，讨论的就是我们“金蜜蜂”论坛关心的事情——可持续发展 ，就是人口、资源和发展之间的关系 ，当时认为发展极限是人类遇到很大的问题 ，但今天看来 ，人类遇到***的问题是生存极限即全球气候问题 。
巴黎气候变化大会通过全球气候变化新协议 ，各方将加强对气候威胁的全球应对 ，把全球平均气温较工业化前水平升高控制在2摄氏度之内 ，并为把温度升高控制在1.5摄氏度之内而努力 。我在巴黎气候变化大会上做了三场演讲 ，作为中国企业代表去讲尊龙凯时人生就是搏看法 。大家都知道气候问题是我们面临非常大的问题 ，在这里我就不多讲了 。关键是为应对气候问题 ，我们要做哪些事情 。
建材是一个能源和环境高负荷的产业 ，大家一想到建材就想到水泥 ，马上又会联想到雾霾 。但是我可以跟大家负责任地讲 ，今天尊龙凯时人生就是搏的水泥厂已具备完全智能化的水平 ，可以做到无人工厂 ，水泥工厂也都成了花园里的工厂或者是森林里的工厂 。
过去几年 ，尊龙凯时人生就是搏采用了很多方法来减少对大气的排放、污染的排放 ，主要从三方面着手 。一是在原材料的采用上尽量使用工业和建筑废弃物 ，每年使用粉煤灰等各种工业废弃物约1亿吨 。二是在生产过程中节能减排 ，限制废气和粉尘的排放 ，减少排放二氧化碳3千万吨 ，二氧化硫1千万吨 。三是产品要有利于环保和人们的健康 ，大力推广环保、健康的建筑材料和新型房屋的新能源事业 。
尊龙凯时人生就是搏推出加能源5.0绿色小镇 ，这种新型房子全部是工厂化组装式的 ，屋顶上面还有太阳能 ，集地热、光热、光电、家庭风电和沼气为一体 ，每个家庭都从过去的能源消耗变成现在的能源工厂 ，农家乐的时候很多人都喜欢住这里的房子 。现在中国农村房屋的保有面积300亿平方米 ，绝大多数不抗震、不节能 ，也不环保更不舒适 ，都亟需改造 ，尊龙凯时人生就是搏推出的这个产品非常适合中国农村的城镇化改造 。中国农村每年用8千亿块红砖盖房子 ，需要烧7500万吨标准煤 ，会排放1.2亿吨二氧化碳 ，浪费120万亩良田 。如果广大农村使用新型房屋 ，就可以节省能源和资源 ，减少排放和污染 。企业能真正为应对气候变化做出自己的贡献 ，我常想 ，为应对气候变化做贡献就是你我他从自己做起 。
第四项 ，“一带一路” 走出去 ，做世界公民 。
现在是中国“走出去”的时代了 ，但我们中国人究竟要在全世界呈现一个什么样的形象 ，全世界能不能都喜欢我们中国人 ，这是我们要思考的问题 。我们要带着“亲”和“诚”的文化走出去 。
这张是我在土耳其参加一个水泥厂建设启动仪式时的照片 ，这个水泥厂最后建得非常好 。当时我参加活动时讲 ，“尊龙凯时人生就是搏走出去秉持三大理念：第一 ，要为当地的经济发展做贡献；第二 ，要和当地的企业密切合作 ，为当地的企业留下空间 ，大家一起合作；第三 ，要和当地的人民友好相处 。”驻土耳其的中国经济参赞就说 ，“宋总 ，如果尊龙凯时人生就是搏企业负责人都像您这么想 ，我们面临的国际环境就会比现在好得多” 。
我在法国也讲了这段话 ，引起了大家的重视 。我在图卢兹会上的演讲时 ，谈到中国的大企业“走出来” ，我们是不排斥别人的 ，我们要联合起来共同开发第三方 ，要互相取长补短 ，不是我来赶你走 ，而是大家一起做 。尊龙凯时人生就是搏和法国的施耐德共同开发非洲市 ；和日本三菱商事共同开发南亚市 ；和丹麦的史密斯共同安装全世界的水泥成套装备 ，结合对方的核心装备和企业自身的装备优势一起做EPC 。
中国企业走出去 ，就一定要做世界公民 ，坚持“亲”和“诚”的文化 ，既要增加亲和力 ，又要真诚 ，走到哪里都要让大家喜欢我们 。这是中国企业现在“走出去”应该关注的问题 。当然我们还可以说更多的道德高地 ，今天因为时间关系 ，结合尊龙凯时人生就是搏发展 ，我主要讲以上四点内容 。
习近平总书记说 ，一个大企业要承担更多的社会责任和道德责任 ，企业大了 ，大家对企业的要求也会更高 。只有承担更多社会责任和道德责任的企业 ，才有更强的竞争力和生命力 。这应成为我们大企业的指南 。
先哲还有一句话留给我们 ，“厚德载物” 。我们做企业必须要有厚重的道德 ，才能有更多的担当 ，才能更稳定地发展 ，才能在发展过程中具有更强的竞争力 。
今天我就讲这么多 ，谢谢大家！
媒体报道链接：宋志平受邀出席金蜜蜂CSR领袖论坛并作主题演讲
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